Je suis Head of AI Marketing externalisé. Je conçois, je code et je maintiens les systèmes IA qui pilotent le marketing de mes clients - comme un membre d'équipe à temps partiel, sans le coût d'un recrutement senior.
En partenariat avec Sébastien Castelli, expert LinkedIn Ads B2B (Mangrovea, LinkedIn Ads Academy), basé à Marseille.
Pendant 3 ans, j'ai été un doer. J'ai construit des systèmes d'automatisation complexes pour mes propres boîtes et pour des clients triés sur le volet. Sites SEO, agents conversationnels, funnels LinkedIn, tout ce qui pouvait sortir d'un script ou d'une chaîne d'API, je le sortais.
J'ai testé deux modèles avec mes clients. Le projet ponctuel : je livre un système, je m'en vais, six mois plus tard une API évolue et tout est à refaire. La formation pure : l'équipe sait faire en théorie, mais entre la réunion du lundi et l'envoi du PnL trimestriel, personne n'a le temps de gérer le système. Les deux finissent au même endroit : un système qui meurt.
Ce qui marche, c'est le modèle que je porte aujourd'hui : je bâtis, et je reste pour faire tourner. Comme un Head of AI Marketing qui ferait partie de ton équipe - sauf que tu ne le recrutes pas à plein temps. Tu m'as quelques jours par mois, je suis sur Slack, je participe à tes rituels, je rends des comptes sur des chiffres.
La valeur n'est pas dans l'outil livré. Elle est dans le fait que quelqu'un se lève le matin pour le faire tourner.
Charles, après la troisième intégration LinkedIn cassée par une mise à jour de plateforme.C'est ce que Vibeworker propose aujourd'hui. Build & Run en mensualisé pour les boîtes qui veulent une compétence senior sans la charge salariale. Sprint clé en main pour celles qui ont déjà des ops capables. Audit ponctuel pour celles qui veulent commencer par y voir clair. Et formation, oui aussi - pour les rares cas où tu veux vraiment internaliser plutôt qu'externaliser.
Ce sont les filtres que j'applique quand je décide de prendre une mission, quand je propose un format, et quand un client me demande d'ajouter un nouvel outil dans sa stack.
Pas de théorie de consultant. Que du terrain. Chaque système que je propose, je l'ai déjà fait tourner - chez un client ou pour mes propres boîtes. Si je le vends, c'est que je l'opère.
Si un fichier Excel suffit, on utilise Excel. Pas d'agent IA pour faire ce qu'un filtre Airtable fait en 30 secondes. La technologie sert le résultat, jamais l'inverse.
Un système IA, ça vit. Modèles qui évoluent, APIs qui changent, modèles commerciaux qui pivotent. Je reste pour faire tourner ce que je build. Tu peux couper quand tu veux - mais tant que tu me gardes, je suis là.
Je suis le Head of AI Marketing de plusieurs PME et boîtes de croissance. Je bâtis les systèmes IA qui pilotent leur acquisition, leur contenu et leur CRM - et je les fais tourner au quotidien. Newsletter et blog pour partager ce qui marche en prod.
Sites SEO mono-thématiques (services locaux), agents conversationnels pour des clients B2B, premier contenu LinkedIn ghostwriting + content system. J'apprends ce qui marche en livrant, pas en théorisant.
Acquisition, paid, content. Le quotidien d'un marketeur côté équipe. C'est là que j'identifie tout ce qui mérite d'être automatisé, et tout ce que les outils SaaS ne savent pas faire.
Formation marketing + premières expérimentations entrepreneuriales. Beaucoup d'erreurs utiles.
Le bouton étoile signale les outils que je déploie systématiquement en mission Build & Run. Le reste, c'est selon le contexte client.
Selon où en sont tes équipes et ton niveau d'urgence. La plupart des clients commencent par l'audit, puis enchaînent sur Build & Run dès qu'ils voient le potentiel.
30 min en visio. Tu me racontes ton équipe et tes blocages. Je te dis si on peut bosser ensemble, comment, et combien. Si on matche pas, t'as quand même gagné 30 min de clarté.